多元里面分✿★★，但是这个大头都被医院抽走了作为绩效全院统筹✿★★，剩下的再交给科室作为绩效奖金✿★★，科室再进行二次分配✿★★，总之分到医生手中的绩效非常少✿★★，

　　河南一名医生则表示✿★★：“手术分为1234类等不同类型✿★★，1类手术分给科室的绩效最低不朽情缘官网✿★★，4类最高✿★★，具体就看每个医院了✿★★，我这里4类手术能拿手术费的25%✿★★，1类就给5%✿★★。那么✿★★，医生手术挣的钱为什么要医院统筹呢？这是因为整个医院只有临床科室是创收部门✿★★，其它众多的部门都不挣钱✿★★，但医院每个部门都有价值✿★★，并不单纯只有医生才有价值✿★★，在收入这块医生的贡献肯定更大不朽情缘游戏✿★★，✿★★，但不能认为其它部门没用不朽情缘官网✿★★，他们都是医院运转不可或缺的✿★★，所以医生挣的钱也得养活其它部门的人✿★★。”

　　重庆一名医生则认为抽取太多✿★★，他认为✿★★，给病人做完阑尾手术后不朽情缘官网✿★★，医生仅得到5元左右✿★★，这不能体现医学知识与技术的含金量✿★★，这是对病人的不尊重✿★★，还是对医生的不尊重？如果让医生得到的劳动报酬低到令人失望的程度✿★★，那就既是对技术的藐视✿★★，也是对病人的不尊重✿★★。在这种情况下✿★★，医生是没有获得感的ta66.app番茄社区✿★★。

　　总的来说✿★★，阑尾炎手术的费用通常在5000元到15000元之间✿★★，需要指出✿★★，这是总费用✿★★，主要包括✿★★：床位费✿★★、诊查费不朽情缘app下载✿★★，✿★★、护理费✿★★、手术费✿★★、检查费✿★★、西药费✿★★、材料费等✿★★。具体费用因手术方式✿★★、医院等级✿★★、地区差异以及个人医保情况而异✿★★。开腹手术费用较低✿★★，但恢复时间长✿★★；腹腔镜微创手术费用较高✿★★，但创伤小✿★★、恢复快✿★★。

　　只看手术费用✿★★，阑尾手术收费一般在800元-5000元之间✿★★，基层医院收费较低✿★★，可能还不到1000元✿★★，但是在大三甲✿★★，这个阑尾手术费用可能在4000元-5000元✿★★。以某患者在陕西某医院的治疗为例✿★★，该患者因为急性阑尾炎住院5天✿★★，总共花费了14880元✿★★，其中手术费用就达到了4370元✿★★。当然这是省级大三甲✿★★，费用自然高✿★★，要是在下级医院手术✿★★，就会低很多✿★★。比如上文中的医院✿★★，阑尾手术只收费1006元✿★★，可能这是一家二级医院✿★★，收费还是处在规定区间内的✿★★。

　　其实✿★★，近日来很多医生都反馈技术性收费太低了✿★★，医院和科室又层层统筹✿★★，导致医生拿到手的劳务费都没眼看✿★★。

　　8月份不朽情缘官网✿★★，河北某医院肿瘤科主治“皮卡丘”医生就发出了最为无奈的声音✿★★，他表示✿★★：“做一个胸腔穿刺术38块钱✿★★，这样太不尊重医生了✿★★！别的大夫做了个输液港取出术✿★★，光缝合就缝了半天✿★★，最后收费只收了一百多块钱mg电子✿★★，✿★★。小地方的我们也就忍了ta66.app番茄社区✿★★，不知道北京上海的医生们能坚持多久？”

　　“我每次做胸穿之前跟病号家属交代风险✿★★，看到家属紧张的神情✿★★，让我感觉我要干的是一项三五万的大手术✿★★，折腾一身汗✿★★，出来一敲医嘱✿★★，38块钱✿★★，就这还得上交90%给医院重新分配不朽情缘官网✿★★，瞬间觉得挺没意思的✿★★。挣的是少的✿★★，承担的风险却是大的✿★★，要是出事了✿★★，我要赔的就不是38了✿★★，是三五万✿★★！”

　　四川某妇幼保健院一名护士则表示✿★★：“现在医护人员的人力确实有些便宜✿★★，我日常要进行新生儿护理✿★★，新生儿出生后✿★★，我要为新生儿进行洗浴✿★★、脐部残端处理✿★★、口腔✿★★、皮肤及会阴护理ta66.app番茄社区✿★★。进行护理时✿★★，由于新生儿皮肤娇嫩✿★★，怕感染✿★★，我要遵循严格的步骤✿★★，护理下来还挺费时费力的✿★★，但是收费较低✿★★，我们医院护理一个孩子一天的费用是34元✿★★。实际到手才几块钱✿★★，外面给宠物狗洗浴做美容✿★★，也得二三百了✿★★。”

　　今年5月份✿★★，自媒体博主陈医生就不满地表示✿★★：“我挣1000元✿★★，医院要拿走900多元✿★★，科室里几个人再去分那剩下的几十元绩效✿★★，人均到手才几元钱✿★★。我不想要那几元钱绩效✿★★，也不想那么努力了✿★★，只要临床挣得少✿★★，那些不挣钱的人也拿不到✿★★。”

　　近期mg不朽情缘游戏在线试玩✿★★，国家医保局发布文章✿★★，将在全国医院调整一系列医疗服务价格✿★★，可谓是一大好消息✿★★。整体来看✿★★，此轮价格调整中✿★★，对以设备物耗为主或历史价格偏高的医疗服务项目价格予以下调✿★★，而对体现技术劳务价值或历史价格偏低的项目✿★★，则予以增加✿★★。而且✿★★，还对诸多价格项目进行了整合规范✿★★，同时也结合技术创新✿★★、诊疗需求新增了部分新技术不朽情缘官网✿★★、新服务项目✿★★，这对于临床医生来说真的是一个重大利好✿★★！

　　在此次全国医院医疗服务价格调整中✿★★，国家医保局已相继发布了心血管系统类✿★★、神经系统类✿★★、骨骼肌肉系统类✿★★、耳鼻喉科ta66.app番茄社区✿★★、血液系统类✿★★、呼吸系统类✿★★、口腔类医疗服务价格项目立项指南✿★★。

　　在心血管系统类立项指南中✿★★，全国统一新增植入式“人工心脏”价格项目ta66.app番茄社区✿★★，解决手术植入✿★★、手术取出✿★★、术后调试等医疗服务计价收费问题不朽情缘官网✿★★，将有助于“人工心脏”植入在临床的推广✿★★。

　　在口腔类医疗服务价格项目领域✿★★，则进行了整合规范不朽情缘游戏官网入口✿★★。✿★★，并将口腔正畸矫治价格项目规范作为重点内容✿★★。在各地对接落实立项指南时✿★★，国家医保局鼓励有关省份加大集采产品使用力度✿★★，提高正畸矫治的可及性✿★★。

　　在耳鼻喉科医疗服务价格项目中不朽情缘官网✿★★，则设立了“人工耳蜗适配”“人工耳蜗植入”“人工耳蜗取出”等收费项目✿★★。其中✿★★，人工耳蜗植入将“畸形耳蜗”作为加收✿★★，鼓励医疗机构为复杂病例患者提供更加规范的治疗服务✿★★。

　　此外✿★★，还新增了“安宁疗护”等医疗服务收费项目✿★★，拟定最高价格为260元/日✿★★，以满足患者多样化服务需求✿★★，提升终末期患者生命质量✿★★。

　　近年来✿★★，一些医院中出现了优秀医生“不那么积极”的现象✿★★，这些医生突然变得消极怠工✿★★，不再积极投入工作✿★★。这种现象不仅影响医疗服务质量✿★★，也对医院的整体形象和患者满意度造成负面影响✿★★。

　　在非常多的医院✿★★，薪酬体系与医生的工作绩效并不挂钩✿★★。即使医生工作再出色ta66.app番茄社区✿★★，也可能因为薪酬体系的不合理而得不到应有的回报✿★★。这种薪酬与绩效脱节的现象✿★★，削弱了医生的工作积极性✿★★，导致他们对工作失去热情✿★★。试想✿★★，自己做手术挣了1000✿★★，经过层层分配ta66.app番茄社区✿★★，自己只能拿到几元的绩效✿★★，过低的绩效分配✿★★，放在任何一个医生身上都无法接受✿★★！

　　怎么办？我想✿★★，工资激励是永远都得提的话题✿★★。在浙江多家医院✿★★，人家能把技术性收入的25%-35%拿出来给科室当奖金✿★★，这个比例区间是很可以的了✿★★，医生都没话说的✿★★，都很努力工作✿★★，爱医院爱病人✿★★，医院的风评极好✿★★。

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